Il Tribunale di Milano ha messo fine a una barriera che durava da tempo: niente più concorsi riservati ai soli cittadini italiani all’Agenzia delle Entrate. Il caso riguarda il concorso per 622 Assistenti Gestionali, dove fino a poco fa solo gli italiani potevano partecipare. La sentenza ha cancellato quella clausola, riconoscendola come discriminatoria. Adesso, la porta si apre anche a cittadini dell’Unione Europea e a stranieri con permessi specifici. Di conseguenza, il bando si aggiorna e i termini si allungano, dando una seconda chance a chi prima era escluso solo per la nazionalità.
Il Tribunale di Milano cancella la barriera nazionale: cambia il bando
Nel 2026 arriva una svolta importante per il concorso dell’Agenzia delle Entrate. La sentenza n. 4273 del Tribunale di Milano ha smantellato la restrizione che riservava il concorso ai soli italiani, considerandola discriminatoria. Di conseguenza, il bando è stato modificato e i termini riaperti per far partecipare anche cittadini comunitari e stranieri con status giuridico definito.
Chi può ora fare domanda? La platea si allarga a cittadini dell’Unione Europea, a chi vive regolarmente in Italia come familiare di cittadini Ue con diritti di soggiorno, a chi possiede permesso di soggiorno Ue per lungo periodo, oltre a rifugiati e titolari di protezione sussidiaria. L’Agenzia si allinea così alle norme vigenti e ai principi di non discriminazione sanciti dalla legge e dalla giurisprudenza.
Chi rientra nella nuova finestra per partecipare
La riapertura riguarda solo chi era escluso per la cittadinanza, ma non basta: bisogna rispettare tutti gli altri requisiti già richiesti entro il 17 giugno 2026, scadenza del primo bando. Serve essere iscritti negli elenchi del collocamento mirato per la provincia scelta, in base alla Legge 68/1999 che tutela l’occupazione delle persone con disabilità, e trovarsi in stato di disoccupazione.
Serve inoltre il diploma di scuola secondaria di secondo grado o un titolo equivalente, requisito minimo per il ruolo di assistente gestionale. Bisogna avere più di 18 anni, aver assolto gli obblighi di leva se previsti e godere di idoneità fisica per le mansioni richieste, tenendo conto della disabilità dichiarata.
_Attenzione: ogni candidato può concorrere solo per una provincia, quella in cui è iscritto negli elenchi del collocamento mirato. La selezione resta quindi molto legata al territorio._
Come sarà la prova d’esame e quando si terrà
La selezione si basa su un’unica prova scritta della durata di un’ora, con 50 domande a risposta multipla. I quesiti coprono diversi argomenti: diritto amministrativo, finalità dell’Agenzia delle Entrate, normativa sul pubblico impiego, informatica di base e inglese. Per superare l’esame serve almeno 18 punti su 30.
L’Agenzia comunicherà nei dettagli le modalità, le date e le sedi dell’esame, con un’informativa prevista per il 15 dicembre 2026 sui suoi canali ufficiali, cioè il sito web e il Portale inPA.
_Questa prova serve a valutare rapidamente le competenze necessarie per il ruolo, ora aperto anche a nuove categorie di candidati._
Come e quando inviare la domanda
Le domande vanno presentate solo online, attraverso il Portale unico del reclutamento inPA. Per accedere serve un’identità digitale valida: Spid, Cie, Cns o eIDAS. È obbligatorio registrare un indirizzo di posta elettronica certificata intestato al candidato, indispensabile per tutte le comunicazioni.
Il termine ultimo è il 18 novembre 2026 alle 23:59, senza possibilità di proroghe. Il rispetto della scadenza è fondamentale per garantire la trasparenza e la correttezza del concorso.
_Questa riapertura rappresenta una vera occasione per chi finora era tagliato fuori e possiede i requisiti per entrare nella Pubblica Amministrazione con un contratto stabile._
Altri concorsi pubblici aperti nel 2026
Le opportunità nel pubblico non finiscono qui. In autunno restano aperti altri concorsi, ad esempio per la Marina Militare, che continua a cercare personale.
Chi vuole lavorare nella pubblica amministrazione ha quindi più strade da seguire. L’importante è non perdere di vista scadenze e requisiti, per non lasciarsi sfuggire queste occasioni.